A diferencia de las conferencias y seminarios típicos, donde los profesores proporcionan la información, en estos procesos se construye una organización temporal en tiempo real.

Aquí, los miembros y el staff de consultores trabajan juntos en diferentes roles para aprender de lo que surge en esta organización temporal que crean.

En lugar de aprender en el formato tradicional con profesores o expertos,el enfoque consiste en aprender de la experiencia en el "aquí y ahora" de la vida del grupo.